十年耕耘 機電營運基金摘桂冠
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成立10年的機電工程營運基金，成功地把傳統(tǒng)的政府部門，蛻變?yōu)榫吒偁幜�、市場主�?dǎo)，并以客為本的機構(gòu)。
機電工程署署長黎仕海認為，營運基金讓部門靈活運用資源，從而開拓新業(yè)務(wù)和增進效益，并令員工的培訓(xùn)機會，由10年前的每人每年1天，增至現(xiàn)時的5.7天。
營運基金的成功，也為政府帶來企業(yè)管理的最高榮譽
十年摘金：機電工程署署長黎仕海指出，機電工程營運基金（中圖）成立10年，表現(xiàn)良好，今年還成為首個奪得優(yōu)質(zhì)管理獎金獎的政府部門。他表示，將開拓切合客戶需要而與機電工程有協(xié)同效應(yīng)的業(yè)務(wù)，如電子通訊和資訊科技。
政府首奪管理金獎
這是指香港管理專業(yè)協(xié)會頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)管理獎金獎。優(yōu)質(zhì)管理獎以美國的鮑德理奇國家優(yōu)質(zhì)管理獎為藍本，旨在嘉許及鼓勵在優(yōu)質(zhì)管理有杰出貢獻及卓越成就的公司和企業(yè)。
評審委員會就參賽機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)才能；策略性規(guī)劃；顧客及市場焦點；評估、分析和知識管理；人力資源焦點；程序管理，以及業(yè)績共7個項目評分。
機電工程營運基金是今年優(yōu)質(zhì)管理獎的金獎得主，也是政府首個獲得這項殊榮的部門．
評審認為，「營運基金采用創(chuàng)新的手法，在競爭劇烈、變幻莫測的經(jīng)營環(huán)境中克服挑戰(zhàn)……營運基金竭力提升客戶的滿意度，至今達到百分百客戶保留率，并延長了雙方的服務(wù)協(xié)議期……是現(xiàn)時政府5個營運基金中，表現(xiàn)最優(yōu)秀的，回報也最優(yōu)厚�！乖u審委員會的報告，已上載這里。
身兼機電工程營運基金總經(jīng)理的黎仕海接受《政府新聞網(wǎng)》專訪時表示，營運基金榮膺優(yōu)質(zhì)管理獎金獎，適逢營運基金成立10周年，意義重大，也印證了員工多年的努力得到認同。
員工努力獲得認同
營運基金自1996年8月成立以來，香港的經(jīng)濟有起有跌，營運基金的業(yè)務(wù)也因而經(jīng)歷種種挑戰(zhàn)，但黎仕海認為，營運基金對部門來說，實有很多好處。
黎仕海說：「雖然我們要自己爭取資源，但得到資源后，我們可以靈活運用。以往很多客戶要求的工作，礙于撥款的問題，我們未必能夠做得到。營運基金成立后，只要客戶提供資源，我們便會盡量配合。
「簡單而言，以往只有『一把口』為部門爭取資源，現(xiàn)在則有很多把口，即很多客戶為我們爭取資源。當然，我們也要付出勞力，也可說是多勞多得，方可令部門財政上更為豐裕，同時靈活運用資源。
「靈活運用資源的好處是增強部門的效益。近年我們在添置資訊科技器材和電腦方面，已投放了7,000萬元至1億元，以開拓新的業(yè)務(wù)。員工也可接受更多的培訓(xùn)。營運基金成立前，每人每年平均接受1天的培訓(xùn)；現(xiàn)已增至5.7天�！�
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